L’Institut de l’entreprise a engagé, fin 2008, un chantier de réflexion collective qui vise à définir les formes de l’entreprise – entendue tant comme organisation économique que comme acteur de la société – dans le monde de l’après-crise. Une dimension prospective a été privilégiée, avec le choix de 2020 comme horizon de réflexion. L’Institut de l’entreprise souhaite associer à ses travaux les jeunes générations, qui seront, demain, les principaux acteurs de l’entreprise : c’est pourquoi il lance un concours, ouvert à tous les étudiants de 18 à 25 ans, du 15 septembre au 15 décembre 2009, sur le thème « L’entreprise de 2020 ». Lire la suite…
Les rumeurs courent sur le remaniement. Les rumeurs courent mais l’art sait nous laisser immobile.
A l’image de cette Butterfly mise en scène par Frédéric Mitterand il y a quelques années … Sublime !
Vous trouverez ci-dessous l’article publié par M. Didier Marteau, Professeur à l’ESCP, dans Le Monde daté du mardi 16 juin. Cliquez en bas à droite sur fullscreen pour lire cet article en plein écran. Lire la suite…
Vous trouverez ci-dessous l’article publié par Mme Eve, Chiapello, Professeur à HEC Paris, Sociologue, dans Le Monde daté du mardi 16 juin. Cliquez en bas à droite sur fullscreen pour lire cet article en plein écran. Lire la suite…
“The readiness is all” écrivait un auteur anglais bien connu. C’est aussi cet esprit qui présidera à la tenue du colloque “Scénarios pour une sortie de crise” qui se tiendra la semaine prochaine à la CCIP, en partenariat avec Le Monde Economie.
Parce que le transfert de la crise du monde financier aux réseaux bancaires a entraîné des effets collatéraux d’une grande amplitude sur l’économie réelle au niveau mondial. Parce que ses impacts globaux génèrent récession, chômage de masse et perte de richesse. Parce que cette crise aura certainement aussi, de profondes répercussions sur les modes de fonctionnement, sur les comportements et sur les valeurs de nos sociétés face à l’économie mondialisée. Lire la suite…
« Le tout pour le tout. Mais modeste. La séquestration c’est du déjà-vu, c’est pas trop dangereux et ça impressionne. » disait Rémi dit « la taupe » à Marcel « l’affamé ».
Pourtant, en droit français, la séquestration de cadres dirigeants relève de l’article 224-1 du code pénal qui dispose que « le fait, sans ordre des autorités constituées et hors les cas prévus par la loi, d’arrêter, d’enlever, de détenir ou de séquestrer une personne, est puni de vingt ans de réclusion criminelle […] Lire la suite…
La liberté d'auto-entreprendre La confiance première consiste à croire dans les possibilités de chacun. C’est ce à quoi nous appelle le législateur, avec l’adoption du statut de « l’auto-entrepreneur » dans le cadre de la loi de Modernisation de l’Economie.
En effet, quoique très inspiré par le statut de la micro-entreprise, l’ « auto-entrepreneur » offre la possibilité aux étudiants, salariés, ou retraités qui le souhaitent de créer une autre activité en parallèle de celle qu’ils exercent déjà et, par conséquent, de « gagner plus » … Lire la suite…
Le temps est à la "reterritorialisation" des économies et des politiques.
Pour l'Etat et les collectivités décentralisées, il s'agit de comprendre et de s'adapter à ces nouvelles dynamiques territoriales tout en optimisant le fonctionnement de ces territoires.
Pour les entreprises, à mi-chemin entre ancrage local et organisation globale, la gouvernance des territoires, notamment des métropoles, révèle des enjeux stratégiques majeurs.
Cet ouvrage propose d'éclairer les concepts : Qu'est-ce qu'un territoire créatif ? Quel est le lien entre territoires et industries de la création ? Les pouvoirs publics peuvent-ils en favoriser l'émergence ?
Au travers de l'analyse de quelques exemples, Montréal, la Silicon Alley à New York, Bilbao et Londres, la diversité des enjeux et des situations sera analysée.
L’Institut de l’entreprise a engagé, fin 2008, un chantier de réflexion collective qui vise à définir les formes de l’entreprise – entendue tant comme organisation économique que comme acteur de la société – dans le monde de l’après-crise. Une dimension prospective a été privilégiée, avec le choix de 2020 comme horizon de réflexion. L’Institut de l’entreprise souhaite associer à ses travaux les jeunes générations, qui seront, demain, les principaux acteurs de l’entreprise : c’est pourquoi il lance un concours, ouvert à tous les étudiants de 18 à 25 ans, du 15 septembre au 15 décembre 2009, sur le thème « L’entreprise de 2020 ». Lire la suite…
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